-
- おはようございます☆ 就活の方はいかがですか？ 私も転職組なので、 決して裕...
- おはようございます☆ 就活の方はいかがですか？ 私も転職組なので、 決して裕福な環境とは言えませんが、 近年の【人手不足】とか、 【求人の増加】って… 茶番だと思いませんか...
- 質問日時：2018/04/18dou********さん回答数：1
-
- 有給時の「平均賃金」の計算について パート・アルバイトの場合の「有給時の平...
- 有給時の「平均賃金」の計算について パート・アルバイトの場合の「有給時の平均賃金」の計算方法は2つあると思います ①直近3カ月の給料額を暦の日数で割ったもの ②直近3カ月の...
- 質問日時：2018/03/02ID非公開さん回答数：2
-
- 質問士として、社会の中に新しい職業分野を作るとしたら、具体的には、どのよ...
- 質問士として、社会の中に新しい職業分野を作るとしたら、具体的には、どのようにすることが考えられますか。 それでもって辛うじて、非正規雇用が得ている平均賃金ほどのものは...
- 質問日時：2018/04/06bai********さん回答数：7
-
- アルバイト先の雇用契約書にある、所定労働時間が１日４時間ですが実際は１０...
- アルバイト先の雇用契約書にある、所定労働時間が１日４時間ですが実際は１０時間程度働いている場合、 有給を貰う際には平均賃金で計算してもらえますか？？
- 質問日時：2018/02/23ID非公開さん回答数：2
-
- 退職日が決まった後の有給消化について。 何度か質問をさせて頂き、お答えを頂...
- 退職日が決まった後の有給消化について。 何度か質問をさせて頂き、お答えを頂きました皆様ありがとうございます。 体調不良で今年に入り欠勤が10日ほどありました。 社長より勤...
- 質問日時：2018/04/01hin********さん回答数：2
-
- 平均賃金の最低保障額について質問です。 現在は変形労働時間制を採用しており...
- 平均賃金の最低保障額について質問です。 現在は変形労働時間制を採用しており 9:00-1800の場合(日勤)や 22:00-8:00(夜勤)が混ざっております。 ここで質問です。 平均賃金の最...
- 質問日時：2017/03/31abc********さん回答数：1
-
- 平均賃金の算出方法について。 弊社は末締め、翌月25日払い、全員時給です。 1...
- 平均賃金の算出方法について。 弊社は末締め、翌月25日払い、全員時給です。 10月15日に有給を取りたいと申し出があり、計算をしたいのですが、3ヶ月の合計と言うのは、 9月、8...
- 質問日時：2015/10/10ID非公開さん回答数：1
-
- 平均賃金の算定にあたって、通勤手当も平均賃金の計算に算入しますが 例えば4...
- 平均賃金の算定にあたって、通勤手当も平均賃金の計算に算入しますが 例えば4月に6ヶ月分の定期代の通勤手当を支給した場合、それ以降3ヶ月の平均賃金は高くなりますよね この6...
- 質問日時：2016/03/28kus********さん回答数：1
-
- 平均賃金について質問です。 先ほどとある質問に答えたのですが、本当にそれで...
- 平均賃金について質問です。 先ほどとある質問に答えたのですが、本当にそれでいいのかどうか不安になったので質問します。 平均賃金額の算出で、 「年次有給休暇を平均賃金で支...
- 質問日時：2015/08/28ko_********さん回答数：1
-
- 派遣で勤めています。 有給があるのですが、有給の場合 もらえる1日のお金が ...
- 派遣で勤めています。 有給があるのですが、有給の場合 もらえる1日のお金が 出勤した分より低いのは、何故ですか？(´・ ・`)
- 質問日時：2018/04/05cha********さん回答数：2
-
- 労災で会社を休んだ場合、年休として休む事になるのですか？もし、そうなら年...
- 労災で会社を休んだ場合、年休として休む事になるのですか？もし、そうなら年休取得可能日以上に休まなければならない場合 欠勤になってしまうのですか？？？
- 質問日時：2018/03/28ID非公開さん回答数：3
-
- 平均賃金の算出方法について。退職金と賞与を毎月の給与に加算して支給してい...
- 平均賃金の算出方法について。退職金と賞与を毎月の給与に加算して支給している場合は、それらも含めて平均賃金を算出するのでしょうか？それとも臨時の賃金として控除するので...
- 質問日時：2017/03/29myt********さん回答数：1
-
- アルバイトの有給について質問です。 有給の時間が、過去三ヶ月の勤務時間の平...
- アルバイトの有給について質問です。 有給の時間が、過去三ヶ月の勤務時間の平均の6割が有給になると言われました。 色々調べましたが、有給が勤務時間の6割というのは何処にも...
- 質問日時：2018/02/27wil********さん回答数：4
-
- 私は派遣止めをされた際、平均賃金の六割を支給する約束になっていました。 私...
- 私は派遣止めをされた際、平均賃金の六割を支給する約束になっていました。 私は平均賃金とはそう支給額を実労働日数で割った額だと思っていたのですがそこからさらに６割かける...
- 質問日時：2017/07/02k2k********さん回答数：4
-
- 労働基準法第20条 解雇の予告について 労働基準法について詳しい方お力添え下...
- 労働基準法第20条 解雇の予告について 労働基準法について詳しい方お力添え下さい。 私は、某市の臨時職員をしています。2年ほどそちらで仕事をしています。 来年度もこのこちら...
- 質問日時：2018/03/14ID非公開さん回答数：1
-
- 統計学の問題なのですが、答えがわかりません。 問題→社員20名の会社でa君はい...
- 統計学の問題なのですが、答えがわかりません。 問題→社員20名の会社でa君はいつも給料が安いと思っていました。しかし、社長が平均賃金が世間一般より高いと言っていました。経...
- 質問日時：2016/03/03clu********さん回答数：1
-
- 会社の社長からもう来なくていいと言われました。 「△月末で辞めてもらうつも...
- 会社の社長からもう来なくていいと言われました。 「△月末で辞めてもらうつもりだったが、もう今日で（△月の中頃）こなくて言い」と言われ、お金も無いためすぐアルバイトを見つ...
- 質問日時：2018/03/10zin********さん回答数：1
-
- 労災の休業補償給付に基になる平均賃金がありますが、どのように労働基準監督...
- 労災の休業補償給付に基になる平均賃金がありますが、どのように労働基準監督署は決めますか？ブラック企業のため労働時間は把握されてません。役員が全従業員の労働時間を都合...
- 質問日時：2017/06/03ID非公開さん回答数：2
-
- 雇用保険の平均賃金について何ですけど 総日数12ヶ月として 11ヶ月 25万 被保...
- 雇用保険の平均賃金について何ですけど 総日数12ヶ月として 11ヶ月 25万 被保険者で働き 11ヶ月後に退社 1ヶ月 100万 被保険者で働き 1ヶ月で退社した場合に平均賃金は直前の1ヶ...
- 質問日時：2017/08/21que********さん回答数：1
-
- 様式第10号の⑦平均賃金について質問です。 3か月分の平均賃金とのことですが総...
- 様式第10号の⑦平均賃金について質問です。 3か月分の平均賃金とのことですが総支給額の平均でいいのでしょうか？ あと賃金台帳の添付したほうが良い（平均賃金の根拠、証明の為...
- 質問日時：2017/09/26shi********さん回答数：1
