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- はま寿司でバイトしていて先日有給の申請をしました。そこでなんですが、はま...
- はま寿司でバイトしていて先日有給の申請をしました。そこでなんですが、はま寿司では有給の計算はどのような方法をとっているのでしょうか？詳しい方お願いします。
- 質問日時：2018/10/15ID非公開さん回答数：2
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- 解雇手当に関する質問です。 解雇されると、必ず解雇手当がもらえるのでしょう...
- 解雇手当に関する質問です。 解雇されると、必ず解雇手当がもらえるのでしょうか？ もらえない場合というのがあれば教えていただきたいです。 自分なりにも調べたのですが、通常...
- 質問日時：2018/09/26ID非公開さん回答数：1
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- 社労士の方に質問です。 業務上の事故で従業員が亡くなった場合、労災が認めら...
- 社労士の方に質問です。 業務上の事故で従業員が亡くなった場合、労災が認められれば労災保険から「平均賃金の153日分➕300万円」が支給されると思います。（他に細かい条件によ...
- 質問日時：2018/09/13m19********さん回答数：3
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- 公休の会社側の休業補償（労災）について 金曜日の業務時間中に弊社社員の１名...
- 公休の会社側の休業補償（労災）について 金曜日の業務時間中に弊社社員の１名が金庫に指を挟み軽度のケガをしました。すぐに病院で手当てをし、直帰してもらいました。 土曜、...
- 質問日時：2018/09/29si3********さん回答数：4
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- 休業手当の支払いに際して、平均賃金の計算方法について。 7月1日から2ヶ月の...
- 休業手当の支払いに際して、平均賃金の計算方法について。 7月1日から2ヶ月の休業手当の支払いが発生したとします。 4月から6月までの3ヶ月の総支給額から平均賃金を算出して7月...
- 質問日時：2018/07/23ID非公開さん回答数：1
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- 平均賃金の算定にあたって、通勤手当も平均賃金の計算に算入しますが 例えば4...
- 平均賃金の算定にあたって、通勤手当も平均賃金の計算に算入しますが 例えば4月に6ヶ月分の定期代の通勤手当を支給した場合、それ以降3ヶ月の平均賃金は高くなりますよね この6...
- 質問日時：2016/03/28kus********さん回答数：1
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- 有給時の「平均賃金」の計算について パート・アルバイトの場合の「有給時の平...
- 有給時の「平均賃金」の計算について パート・アルバイトの場合の「有給時の平均賃金」の計算方法は2つあると思います ①直近3カ月の給料額を暦の日数で割ったもの ②直近3カ月の...
- 質問日時：2018/03/02ID非公開さん回答数：2
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- 日本の物価の高さと賃金の低さと年金の低さに将来の老後に不安を抱いてます。 ...
- 日本の物価の高さと賃金の低さと年金の低さに将来の老後に不安を抱いてます。 物価の低い国に永住を考えてます。 平均賃金が100万円程度の国の場合、もし私の年収が500万円だと...
- 質問日時：2018/10/02ID非公開さん回答数：8
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- 平均賃金の最低保障額について質問です。 現在は変形労働時間制を採用しており...
- 平均賃金の最低保障額について質問です。 現在は変形労働時間制を採用しており 9:00-1800の場合(日勤)や 22:00-8:00(夜勤)が混ざっております。 ここで質問です。 平均賃金の最...
- 質問日時：2017/03/31abc********さん回答数：1
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- 平均賃金の算出方法について。退職金と賞与を毎月の給与に加算して支給してい...
- 平均賃金の算出方法について。退職金と賞与を毎月の給与に加算して支給している場合は、それらも含めて平均賃金を算出するのでしょうか？それとも臨時の賃金として控除するので...
- 質問日時：2017/03/29myt********さん回答数：1
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- 業務労災で、待機期間3日間ですが、事業主が平均賃金の60％を補償しなければな...
- 業務労災で、待機期間3日間ですが、事業主が平均賃金の60％を補償しなければなりませんが、入社して3ヶ月未満の方はどのように計算すれば良いのでしょうか。 例えば月末締め 6月...
- 質問日時：2018/08/01ari********さん回答数：1
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- 僕は色んな意味で融通が利かないので、自由になれそうな都会で一人暮らしをし...
- 僕は色んな意味で融通が利かないので、自由になれそうな都会で一人暮らしをしたいです。 しかし僕は統合失調症だし、常識がなさすぎだし、仮に統合失調症を克服して障害者枠で就...
- 質問日時：2018/09/21foo********さん回答数：2
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- 都内勤務・内勤職 自然災害時の会社対応に関しての質問です。 台風・大雪・地...
- 都内勤務・内勤職 自然災害時の会社対応に関しての質問です。 台風・大雪・地震などの自然災時の帰宅命令や在宅待機命令などの判断基準は 皆様の会社はどのような仕組みになって...
- 質問日時：2018/09/21sho********さん回答数：1
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- 急に解雇された場合、アルバイトでも解雇手当が貰えるとのことですが、 どんな...
- 急に解雇された場合、アルバイトでも解雇手当が貰えるとのことですが、 どんな理由でも貰えるのでしょうか？？
- 質問日時：2018/10/08ID非公開さん回答数：1
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- 日給月給制で正社員として働いていますが有給をとった場合、基本給ではないの...
- 日給月給制で正社員として働いていますが有給をとった場合、基本給ではないので、お給料は減るということですか？
- 質問日時：2018/09/21ID非公開さん回答数：4
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- 勤務時間外における仕事の電話について、下記のサイトの内容について質問があ...
- 勤務時間外における仕事の電話について、下記のサイトの内容について質問があります。 https://www.roumu55.com/knowhow/2012/08/post-213.html こちらのサイトによると ↓ここか...
- 質問日時：2018/08/29ID非公開さん回答数：2
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- ちょっとわからないので、ご教授下さい。入社してまだ有給がなく、病気になり...
- ちょっとわからないので、ご教授下さい。入社してまだ有給がなく、病気になり労災申請します。労災認定されればその期間の賃金が保証されるようですが、その労災に含まれない3日...
- 質問日時：2018/09/29txm********さん回答数：4
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- 休業手当の計算方法について質問です。 長期で店が休みになる場合。 ①平均賃金...
- 休業手当の計算方法について質問です。 長期で店が休みになる場合。 ①平均賃金の求め方は 例えば、 店の休業が決定した月：5月 休業期間：45日 時給：1000円 出勤日数(実労働日...
- 質問日時：2018/09/28aha********さん回答数：1
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- 仕事中にケガをして手首を骨折してしまい、先月は２日しか出勤できませんでし...
- 仕事中にケガをして手首を骨折してしまい、先月は２日しか出勤できませんでした。 会社で労災の手続き中ですが、お給料はどうなりますか？毎月社会保険など引かれる分はどうなり...
- 質問日時：2018/09/11mok********さん回答数：2
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- 平均賃金が154140円での育休手当はいくらですか？ 67パーセントだか、50パーセ...
- 平均賃金が154140円での育休手当はいくらですか？ 67パーセントだか、50パーセントだかよくわかりません。 産休手当などありますか？
- 質問日時：2016/10/07hap********さん回答数：1
