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- 自律神経失調症について 昨年の4月頃、仕事が立て込んでいた等のストレスのた...
- 自律神経失調症について 昨年の4月頃、仕事が立て込んでいた等のストレスのためか、様々な症状が出てきました。最初は夜間の会合で時計回りの回転性のめまいと吐き気。その後十...
- 質問日時：2009/02/08回答数：3
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- １月前より、ぎっくり腰がもとで仕事を休んでます。 健康保険組合に傷害手当金...
- １月前より、ぎっくり腰がもとで仕事を休んでます。 健康保険組合に傷害手当金を請求したとろ、支給対象になりませんと言われました。 保険料もちゃんと納めているのにどうして...
- 質問日時：2014/03/03回答数：3
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- 初めてまして(^_^) 私は今、総合病院で働いているのですが、この８月から私が...
- 初めてまして(^_^) 私は今、総合病院で働いているのですが、この８月から私が働いている部署（歯科)が独立する事になりました。それに従い、今までの社会保険と厚生年金がなくな...
- 質問日時：2013/05/10回答数：1
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- 休職中の教師について 精神的に追い詰められて、うつ病なんかになる先生がいる...
- 休職中の教師について 精神的に追い詰められて、うつ病なんかになる先生がいるそうっスね。 それで、長い間休む先生もいるみたいっスけど・・・ 真面目にやった結果だと思うんで...
- 質問日時：2012/10/21回答数：3
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- 会社を３ヶ月休職することになりました。(諸事情により)会社から給与はその期...
- 会社を３ヶ月休職することになりました。(諸事情により)会社から給与はその期間無いけど、傷害手当金を申請しましょうと言われていました。 しかし、休職中もパソコンを支給する...
- 質問日時：2012/11/18回答数：3
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- 傷害手当金について質問です。傷害金手当て支給が開始した後も、保険組合には...
- 傷害手当金について質問です。傷害金手当て支給が開始した後も、保険組合には定期的に病院からの意見書が必要になってくるのでしょうか？よろしくお願いします。
- 質問日時：2009/12/15回答数：1
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- この場合、雇用保険受給期間延長通知書はもらえるのでしょうか？ 今年2月に会...
- この場合、雇用保険受給期間延長通知書はもらえるのでしょうか？ 今年2月に会社を退職しました。 退職前の休職期間中、傷害手当金をもらっていました。 4月より新しい職場で働く...
- 質問日時：2015/05/23回答数：1
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- 有給残して欠勤 ケガで会社を２週間休みます 有給を使わずに欠勤扱いしたいの...
- 有給残して欠勤 ケガで会社を２週間休みます 有給を使わずに欠勤扱いしたいのです 病気休暇があるのか問い合わせしたところ所長から電話があり 有給消化したあとに欠勤になりま...
- 質問日時：2014/02/03回答数：3
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- 同僚に誤った情報を教えてしました。 国民健康保険と国民健康保険組合を後で間...
- 同僚に誤った情報を教えてしました。 国民健康保険と国民健康保険組合を後で間違えてしまったことに気づきました。 国民健康保険では、傷害手当金がでないのにあるとってしまい...
- 質問日時：2016/08/18回答数：1
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- 躁鬱病なんですが・・・ 傷害年金か傷害手当金及び傷害者手帳を申請しようと思...
- 躁鬱病なんですが・・・ 傷害年金か傷害手当金及び傷害者手帳を申請しようと思いますが、申請が通ったら会社にバレますか？つたない、質問でも申し訳ありません。補足が必要であ...
- 質問日時：2011/08/08回答数：2
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- 先日マイカーで通勤途中、相手方過失10割の玉突き事故で被害に遭いました。 車...
- 先日マイカーで通勤途中、相手方過失10割の玉突き事故で被害に遭いました。 車は全損、仕事は3週間休みました。 車通勤の申請は会社には出していたのですが労災認定はされず、相...
- 質問日時：2015/11/30回答数：2
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- 現在心の病で休職しており傷病手当金を受給中です。先日交通事故に遭い、数日...
- 現在心の病で休職しており傷病手当金を受給中です。先日交通事故に遭い、数日間入院し、自宅療養、通院となっています。 今回はもらい事故で相手側の保険会社から休業補償の申請...
- 質問日時：2016/11/24回答数：1
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- 母が仕事での疲労骨折のため労災申請しましたが、傷害手当金の申請になるみた...
- 母が仕事での疲労骨折のため労災申請しましたが、傷害手当金の申請になるみたいです。 仕事は鶏をさばく作業で、かなり力仕事だそうです。 ２ヶ月ほど前から右腕から肩、背中に...
- 質問日時：2012/04/06回答数：1
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- 社会年金の併給禁止規定に関する考察です。健康保険法の規定する「傷病手当金...
- 社会年金の併給禁止規定に関する考察です。健康保険法の規定する「傷病手当金」（健保法99条、108条3項）と、厚生年金法の規定する傷害手当金（厚年法55条）は、併給が禁止され...
- 質問日時：2009/12/30回答数：2
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- 退職の流れについて、長文ですがよろしくお願いします。 鬱病です。会社には言...
- 退職の流れについて、長文ですがよろしくお願いします。 鬱病です。会社には言っておりませんので職場の人は知りません。主治医は、原因が職場である限りは一度離れないと、休職...
- 質問日時：2014/08/05回答数：2
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- 障害手当金（一時金）の条件である初診日より5年以内の治癒（または症状固定）...
- 障害手当金（一時金）の条件である初診日より5年以内の治癒（または症状固定）に該当するかどうかわかりません？ どなたか詳しい方がいらっしゃいましたら教えて下さい。 現在、...
- 質問日時：2012/05/02回答数：2
