質問一覧

  1. 離職について質問です。美容室勤務ですが、就業規則内容が社長の好...

    好き勝手わがままを詰め込んだような内容でして、サインをしろ、しないなら辞めろと言われました。納得がいかないからサインし ない事が原因で辞めなければいけないというのは不当解雇にあたりますか?離職の退職理由に自己都合と書...
    解決済み質問日時:2015/01/08 16:57回答数:3閲覧数:35
    職業とキャリア>就職、転職>退職
  2. 解雇予告とはどのような事でしょうか? 一昨日呼び出しされて一年半...

    一年半勤めた住宅型老人ホームを辞めました アルバイトで夕方5時から翌朝9時を週四日毎週ヘルパーしてました
    解決済み質問日時:2014/01/19 18:22回答数:1閲覧数:122
    職業とキャリア>労働問題、働き方>労働条件、給与、残業
  3. 文書偽造罪?についての質問です。 先方解雇認めず(言った言わない経...

    経緯)→離職証明理由(本人の都合による)を送付してくるなどどんどん「本人都合」で進める。 現在)解雇予告なし)した事実を認めつつある内容の文書が送られてきましたが、未だに支払いはされていません(予告当て) 上記、賃...
    解決済み質問日時:2011/08/01 23:09回答数:1閲覧数:263
    暮らしと生活ガイド>法律、消費者問題>法律相談
  4. リストラいつて ワタシの会社でリストラの動きがあります もしリスト...

    もしリストラ(解雇)となった場合はどの様な当てを取れますか? 退職は当然として 解雇予告当ては事前の報告があれば出ませんよね? あとは失業手当でしょうか? 他にチェックすべき事項はなんでしょうか? どうにも対象になり...
    解決済み質問日時:2012/02/17 10:29回答数:4閲覧数:478
    職業とキャリア>労働問題、働き方>失業、リストラ
  5. 7月18日(土曜日)に社長より7月31日で会社を解散すると告げられまし...

    告げられました(経営困難 資金など) 15年正社員で勤めてました 告げられました(経営困難 資金など) 業務は新しい会社が引き継ぎます 従業員は新しい会社に新規で雇用される見込みです 退職及び雇用保険などは引き継ぎません(新...
    解決済み質問日時:2009/07/25 23:53回答数:1閲覧数:394
    職業とキャリア>労働問題、働き方>労働条件、給与、残業
  6. 会社都合で退職した後に懲戒解雇に変更できますでしょうか? 4月15日...

    4月15日に会社都合で退職し5月25日に、4月分の給与・解雇予告当て・有給買取分・退職の4項目が振り込まれる予定でした。(離職にも会社都合で退職となっており失業給付が間もなく支給されます) しかしGW明けに会社から横領だ...
    解決済み質問日時:2011/06/05 17:08回答数:1閲覧数:577
    暮らしと生活ガイド>法律、消費者問題>法律相談
  7. 会社が破産しました… 破産続きも終わり管財人より手紙が届き…会社...

    会社事態は破産だが仕掛の関係で社員は即日解雇とせず、解雇予告の状態です。 ただ…実際残務処理で一部に収集がかかると 、以前であれば上司である人がその部署の関係書類をまとめず帰宅。 残った他部署の人がその仕事をし…の状態で...
    解決済み質問日時:2013/06/10 19:24回答数:1閲覧数:232
    職業とキャリア>労働問題、働き方>労働条件、給与、残業
  8. 手当について 私は仕事の出来が悪いということで、解雇いわゆるクビ、...

    リストラになりました。 二月末で解雇のところを、三月末まで伸ばしてもらいました。 アルバイトとしてなら会社にいられるというのもあったのですが、それは断りました。 会社側は「解雇になる」と言っていますが、この場合受けられる...
    解決済み質問日時:2017/02/06 11:22回答数:2閲覧数:22
    職業とキャリア>労働問題、働き方>失業、リストラ
  9. 会社の倒産(破産申請)とともに、解雇予告もなく、会社から、解雇通...

    解雇通知書が届きました。民事再生申請中につき、自宅待機のままでした。倒産月の給与も未払いです。 倒産しても、解雇予告当ての請求は可能でしょうか 未払い賃金は、労働者福祉機構に申請しております。
    解決済み質問日時:2009/09/21 23:56回答数:2閲覧数:989
    職業とキャリア>労働問題、働き方>労働条件、給与、残業
  10. 休職期間満了(就業規則記載)後に退職を求められたら、その扱いは? 普...

    普通解雇?自己都合に拠る退社扱い? 知恵袋では自然退職とかって良く書いてありますが、 会社からの解雇扱いじゃないとなれば予告当ての支払い義務は発生しませんね。 分かっているのは失業給付(就労可能後)の4ヶ月の待機期間が...
    解決済み質問日時:2012/03/03 06:55回答数:2閲覧数:1,125
    職業とキャリア>労働問題、働き方>失業、リストラ

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