質問一覧

  1. 社員の遅刻の対策、改善について質問です。 20代の正社員が、月に2、3...

    3回遅刻します。 去年の11月に入社し、現在に至るまで9回遅刻しております。 何度も口頭注意をし、始末書を書かせ、話し合いなどしまし たが、未だ改善されておりません。 遅刻以外の勤務態度は真面目です。 クビや減給などといったペ...
    解決済み質問日時:2014/02/05 11:17回答数:6閲覧数:700
    職業とキャリア>労働問題、働き方>労働問題
  2. 友人が勤めている会社で、何回も遅刻してくる社員がいるのに、口頭注...

    口頭注意だけで、減給や自宅待機をのような罰を与えない企業はブラック企業かどうか悩んでいます。 まともに時間通り来て働いてい るひともいるのに、ちょっと企業が甘過ぎですよね?
    解決済み質問日時:2016/05/07 10:37回答数:2閲覧数:30
    職業とキャリア>就職、転職
  3. 職場の遅刻魔の相談です。 もう我慢の限界です。 毎日2時間も遅れてお...

    遅れてお店に出勤してきます。辞めて欲しいのですが、次回遅刻したらクビにしますよと文章の内容をどう書けばよいのか困っています。 どなたか回答お願いします。
    解決済み質問日時:2018/01/21 09:10回答数:1閲覧数:12
    ビジネス、経済とお金>企業と経営
  4. 事前に相手方に遅刻する旨伝えているのに無断遅刻と勘違いされるのを...

    勘違いされるのを防ぐには? 仕事ならばやむを得ない事情で遅刻しなければならない時は事前に書面で届け出を出すと思います。ただ、習い事や就職の前段階の施設(具体名は書けませんが、就職の予備校のような所)などの場合、事前に口頭...
    解決済み質問日時:2018/06/23 18:37回答数:3閲覧数:8
    職業とキャリア>就職、転職>就職活動
  5. お店を経営してます。 従業員の接客態度が悪く遅刻も多く後片付けや掃...

    掃除もサボリます。 改善するよう口頭と書面で何度も指導しましたが、良くなりません。 解雇するとき指導した証拠が必要だ と聞いたので書面で指導したあと、書面に「上記の内容で指導を受けました。」とサインするように言いましたが...
    解決済み質問日時:2015/03/05 19:25回答数:2閲覧数:21
    暮らしと生活ガイド>法律、消費者問題
  6. 遅刻って、誤魔化してる人多いんでしょうか? 「うちのおばあちゃんが...

    「うちのおばあちゃんが〜」とか、「お母さんが倒れたみたいで〜」とか、寝坊って言うより、まだマシな理由を付けた方がいいと思って、誤魔化してる人いますか?
    解決済み質問日時:2014/09/14 09:22回答数:2閲覧数:16
    生き方と恋愛、人間関係の悩み>恋愛相談、人間関係の悩み>職場の悩み
  7. 遅刻をする社員についてなのですが、月に4〜5回遅刻をします。 何度、...

    口頭で注意しても繰り返し遅刻をする為に本人に遅刻の理由を聞いても「朝が苦手なんです」との事…。目覚まし時計を買った 所で時間をセットするのは本人次第なので買う意味が無いと思うし。 私も会社を経営してる為、他の従業員の手...
    解決済み質問日時:2014/02/28 07:53回答数:9閲覧数:239
    健康、美容とファッション>健康、病気、病院>目の病気
  8. 今日、担任(女教師)に「おまえ本当ウザいな」と言われました これは教...

    教師としてどうなんでしょうか? 問題ですよね? 今日寝坊して登校時刻を10分も過ぎ遅刻しました 遅刻カードを担任に提出すると「なんで今日に限って遅刻するんだよ、おまえ本当ウザいな」と、本当にこのとおりに言われました 今日は...
    解決済み質問日時:2017/06/01 19:17回答数:3閲覧数:4
    生き方と恋愛、人間関係の悩み>恋愛相談、人間関係の悩み>学校の悩み
  9. 皆さんの職場や学校は遅刻をすると何らかの罰則はありますか? 自分の...

    自分の職場では口頭注意で終わりますが、高校の時は遅刻一回で原稿用紙五枚以上の反省文で、 二回目だと無期停学処分でしたね。
    解決済み質問日時:2016/01/28 10:35回答数:1閲覧数:8
    生き方と恋愛、人間関係の悩み>恋愛相談、人間関係の悩み
  10. 寝坊によって会社を遅刻した場合は、減給や無給などの懲戒処分がされ ...

    最悪の場合、それが客観的に合理的な理由で、社会通念上相当であると して、会社を即時解雇されることも、あるのでしょうか?
    解決済み質問日時:2017/09/02 12:12回答数:5閲覧数:74
    職業とキャリア>労働問題、働き方>労働条件、給与、残業

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