質問一覧

  1. 事務で納期管理勤怠管理って見かけますが、具体的にはどういう内容...

    内容でしょうか。 紹介してきたコーディネーターにきいたら、読んでそのままです!ってぶっきらぼうな答えしかえられなかったものですから・・・
    解決済み - 更新日時:2005/05/12 10:03:56 - 回答数:2 - 閲覧数:1170
  2. ブラック?人材派遣会社の事務員(正社員)について 現在転職活動中の...

    現在転職活動中の23歳女です。 先日ハローワークで、人材派遣会社の事務員(仕事内容は登録している派遣さんやアルバイトさんの雇用管理勤怠管理、給与支払い、契約書類作成など)で、過去に自分自身がメーカ...
    解決済み - 更新日時:2016/05/23 11:35:02 - 回答数:1 - 閲覧数:50
  3. 採用コーディネーターってどんな仕事ですか? 採用コーディネーターっ...

    昨日ハローワークで事務の仕事探していたら、事務系の職種の中に『採用コーディネーター』ってあったんですけど。 求人票の仕事の内容のところに『登録スタッフのマッチングや勤怠管理、給与計算』って書いてあっ...
    解決済み - 更新日時:2008/02/16 16:25:11 - 回答数:1 - 閲覧数:1857
  4. 私はインテリジェンスに派遣登録し、大手IT企業にて派遣就業してい...

    ...おります。 コーディネータ(実名は出していいと言われていますが伏せます)からの時間単価条件提示が希望と異なったので、時間を水増しして帳尻を合わせるためです。...
    解決済み - 更新日時:2016/11/08 03:24:45 - 回答数:1 - 閲覧数:119
  5. これまで転職を2回しましたが、2社とも入社前と入社後のギャップが大...

    ... どんな雰囲気なのかなどはコーディネーターに聞けます し、何か質問があればコーディネーターを通じて確認 してもらうこともできると思います。...
    解決済み - 更新日時:2017/05/20 06:36:07 - 回答数:2 - 閲覧数:52
  6. 人材派遣会社への転職を考えています。 現在MR三年目です。激務です...

    ...営業がコーディネーターや労務管理も全てこなす事があります。... コーディネーターのみであれば、営業が取ってきた仕事に合う人事を登録者の中から探して声を掛けたりいなければ募集し...
    解決済み - 更新日時:2011/05/30 05:16:37 - 回答数:1 - 閲覧数:1755
  7. 派遣会社の取り分(管理費)について。。。長文ですが宜しくお願いしま...

    願いします。 大手派遣会社に契約社員として入社したのが、2012年6月1日でした。 派遣先では、一般のコルセンOPとして就業してましたが前職(SV)のスキルを 発揮したために3か月後に新規派遣先でのコルセン...
    解決済み - 更新日時:2013/04/04 12:34:11 - 回答数:3 - 閲覧数:734
  8. キャリアコーディネーター経由で転職しましたが、ふたを開けたら紹介...

    紹介内容や面接、雇用契約書とあまりにかけ離れた就業場所でした。 ・残業40時間→平均残業60h(残業手当なし) ・土日祝休み→繁忙期の5ヶ月間は、平日23時まで勤務+土曜出勤 ・若手社員多く、成長過程→私が入る...
    解決済み - 更新日時:2018/01/11 04:49:56 - 回答数:1 - 閲覧数:30
  9. 派遣会社に転職を考えているんですが、業務内容がどのようなものなの...

    コーディネーターのほうですね。 登録に来る人の話聞いたり、 業務の勤怠管理とか。 派遣先を教えてあげて、...
    解決済み - 更新日時:2006/10/09 23:53:41 - 回答数:1 - 閲覧数:507
  10. 一般的にwebデザイナーって裁量労働制ではないのですか? web制作会社...

    ... また、社長もあまり出社しないので社員の勤怠管理が出来てるとは言い難いです。 デザイン関係の現場はこういうことが当たり前なのでしょうか?...
    解決済み - 更新日時:2014/07/08 03:06:31 - 回答数:1 - 閲覧数:60
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