質問一覧

  1. タイムカードについての質問です。 当社は原則として、制服に着替え、...

    身だしなみを整えてからタイムカードを押します。 法的には着替えは勤務時間に含まれるとテレビで観たことはありますが 、特に不満もなくいつもは10分前には着替え、身支度等を済ませ、タイムカードを押してから...
    解決済み - 更新日時:2016/07/23 03:28:31 - 回答数:3 - 閲覧数:133
  2. 事務の女性アルバイトが毎日、始業時間ギリギリで出社し、何度か遅刻...

    遅刻もします。タイムカードは違う棟にあるのですが、始業時間1~2分前かピタリの打刻です。 これはクビですかね? 上司から何度も注意を受けても、全くおならないので、会社はクビにしたいようです!
    解決済み - 更新日時:2007/11/29 11:40:47 - 回答数:6 - 閲覧数:16081
  3. 新人の扱いで困っています。 うちの職場に新しく入ってきた新人君なん...

    新人君なんですが、遅刻が多く、扱いをどのようにすれば良いのか悩んでいます。 遅刻は3日に一回ぐらいのペースで朝に1分~5分程度の遅刻をしてきます。 何度か注意はしましたが、未だに直りません。 やっかいな...
    解決済み - 更新日時:2017/08/09 03:28:45 - 回答数:5 - 閲覧数:44
  4. 1年半、毎日遅刻してくる同僚について 入社してから毎日15分~2時間程...

    毎日15分~2時間程度の遅刻をしてくる同僚がいます。 1年半ほど経ちますが毎日遅刻です。 会社から厳重注意を与えてもダメ、役職も降格となっています。 私から注意をした場合、同僚の言い分としては、 取引先や...
    解決済み - 更新日時:2012/02/08 15:58:08 - 回答数:2 - 閲覧数:884
  5. アルバイトの給料、実際の額より少なく渡されたら? こんにちは。現在...

    現在アルバイトをしている学生です。 バイトの時間管理は勿論、タイムカードでするのですが、バイトリーダーの指示により何度か押さずに手書きで書いたことがあります。 先日、上の人にタイムカードについて注意...
    解決済み - 更新日時:2016/05/18 03:33:43 - 回答数:1 - 閲覧数:33
  6. 私は職場で経理をしているものです。 職場のバイトが月に数回タイムカ...

    数回タイムカードの時間をずらして遅刻を隠蔽しているっぽいんです。 数回ほど、時間変更した証拠の印あり。 タイムカードの説明書はそのバイトがもっているので、操作は可能です。 一人体制の店のため、当人がコ...
    解決済み - 更新日時:2016/04/01 12:29:10 - 回答数:4 - 閲覧数:23
  7. ボーナスについてなんですが、 自分は福島県いわき市の某魚店で働いて...

    ... Aさんは仕事がバリバリ出来ますが何度か遅刻をしていることがあります。 Bさんは遅刻はしません。 入社した時期は三人とも1年半前となります。...
    解決済み - 更新日時:2017/08/28 11:05:20 - 回答数:1 - 閲覧数:36
  8. 年下の同期が非常識で困っています。 初めて投稿します。(ただの愚痴...

    ... 「あ、おはよ~」と言った後、私たちのタイムカードの前まで行き Aさんのタイムカードを押しました。 「!?」と思ったので「それAさんのタイムカードですよ?」...
    解決済み - 更新日時:2016/04/26 09:26:47 - 回答数:4 - 閲覧数:103
  9. 職場の勤務時間表についてです。タイムカードがなく遅刻者が時間を偽...

    偽っています。 私は、某クリニックにて医療事務(パート)として働いており、もうすぐ2年目になります。 職場にはタイムカードがなく 自己申告でA4のカレンダー表の記入用紙に始業時間~終業時間を自分で記入し...
    解決済み - 更新日時:2012/04/27 02:54:36 - 回答数:5 - 閲覧数:408
  10. クビにしたい人がいます。 クビにできるのでしょうか? 求人応募条件...

    ...大目に見てその日はタイムカードは手書きで良いよと言ったところ、...(タイムカードの手書きを最初に許したりした)...
    解決済み - 更新日時:2017/06/12 22:37:04 - 回答数:10 - 閲覧数:137
探している情報が見つからないときは「Yahoo!知恵袋」で質問してみよう。
「Yahoo!知恵袋」で質問してみよう

(全角1000文字以内)

検索対象

Q&A(43)

表示順序