マンションオフィスで事務仕事をしています。 社長が昨晩食べたご飯の後片付け、食器洗い、お風呂掃除はしなければならないのでしょうか シンクには当然のよ...

雇用契約書は交わしていないのでしょうか？ 仮に業務内容「事務」として採用されたのであれば、お風呂洗いや食器洗いは契約外のことです...

際慶子

特定社会保険労務士

2018/12/11 20:32:53

現在妊娠中で、3月出産予定です。 契約社員で勤めており、3月末で一旦契約期間が終了します。 1年契約で現在5年以上勤めています。 会社の経営状況悪化との理...

1年の有期労働契約の場合、契約開始後、5回の更新を行い、6年目の契約以降に無期転換申込権が発生することとなります。 あなたの場合、...

際慶子

特定社会保険労務士

2018/12/10 08:40:21

パートで半日からフルタイムに変更した場合の有給休暇について。 閲覧有難うございます。 半日からフルタイムに時間を変更した場合、有給休暇の日数はどのよ...

法律で定める有給休暇は勤続年数で考えるので単純に入社した日から半年で付与され、そこから１年でまた付与されます。 よって、付与され...

鈴木圭史

社会保険労務士

2018/12/09 15:17:53

失業保険に詳しい方 会社都合で退職できるか、または自己都合にして後から特定理由資格者に申請できるか見解をお願いします。 ・入社1年1ヶ月 ・41歳 ・パー...

ご自身から退職を申し入れて退職する以上、「会社都合」による離職にはなりませんが、正当な理由のある自己都合退職として『特定理由離...

際慶子

特定社会保険労務士

2018/12/08 07:26:37

パソコンの修理代金が賞与計算の基本給から差し引かれていました。 先日、会社の個人PCを会社を通して修理に出しました。 その修理代金の一部が、賞与計算の...

「会社の個人PC」という点がよくわからないのですが、会社から貸与されて個人で使用しているPCということでよろしいでしょうか？ 貴方が...

際慶子

特定社会保険労務士

2018/12/07 22:53:21

パートのボーナスについての質問です。 11月9日に辞める旨を伝え、12月10日付で会社を退職するのですが、12月7日に払われるはずのボーナスが払われておりませ...

就業規則にボーナスの支給要件について明記してあって、貴方がその要件を満たしているのであれば、会社には貴方にボーナスを支払うべき...

際慶子

特定社会保険労務士

2018/12/07 21:47:21

休職期間満了後の退職・復職について質問です。 私は今精神的な事由で会社を休職しております。 数ヶ月休職ののち復職を検討し、 休職期間満了前に会社へ復職...

本人に復職の意思があり、復職可能な状態となっているにもかかわらず、会社が復職を拒否して退職扱いとすることはできません。 ただし「...

際慶子

特定社会保険労務士

2018/12/06 12:01:09

IT業界の労働条件について気になる事があります SESで常駐してる間は会社間で業務契約が成り立ってるのであり、対個人契約ではないので、契約期間中に常駐し...

ご指摘の件についてSES契約の請負契約であれば、仕事の完成が目的なので人が入れ替わっても結果（成果）があれば問題ありません。 他方...

鈴木圭史

社会保険労務士

2018/12/05 03:43:46

部下のミスで退職を迫られております。 先日、私の部下が些細なことからお客様に誤った請求をしてしまいました。 間違えた金額は10万円以上です。 もちろん、...

部下のミスについて、上司が一定の責任を負うことはありますが、貴方が故意に関与して会社に著しい損害を与えたなどの理由がない限り、...

際慶子

特定社会保険労務士

2018/11/27 06:19:56

内定先の雇用形態が不透明で困っています。 私自身も訳がわからず、整理しながら書いております…大変長くなりますが、お付き合いいただけますと幸いです。 ...

「正社員」や「契約社員」というのは、法律上の呼称ではありませんので、正社員だから安定的に働くことができる、というわけではありま...

際慶子

特定社会保険労務士

2018/11/26 21:10:52