lvl********さんのMy知恵袋

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プロフィール

lvl********さんとは

参加日 : 2017/06/07
登録番号 : 1039550620
名前 :

lvl********

年齢 :

非公開

性別 :

職業 :

自己紹介 :

「ナイス!」ありがとうございます!

私にとって質問文は「なぞなぞ問題」であって、回答は「推測」に過ぎません。

年末調整の質問には必ず「いつの所得」「いつの源泉徴収票」「いつの申告書の用紙」なのかが記載されてないと、さっぱり分かりませんわ!

分からなければ、直接「職場の担当者」に尋ねて下さい!

最初の質問と補足の質問では回答が180度変わってくるので、あとで補足を付けられたら、
再度回答し直さないといけませんから超めんどくさいですわ。

回答を求めたいのなら、最初から具体的な質問をされて下さい。
そして意味の通じる日本語で質問して下さい!意味が分からない質問文はなぞなぞ問題より難解ですわー!

辞めたい、どうしたらいいのか?のような人生の選択の回答を赤のド他人に求められてもあなたの生活環境を知る由もなく、またあなたの会社の財務諸表や労働規定、就業規則など知るわけがありませんから、「辞めたければ、どうぞお辞め下さい」が本音です。
また、休みたければ、「休んでやる!!」という意気込みをもって堂々とお休みされて下さい。(こっちの知ったことではありませんので)

人間関係のお悩みで、相手とのやりとりを記載している人がいますが、両方の性格を知るわけではありませんし、アドバイスを求められてもその場を目撃しているわけではありませんので、その中での回答は「推測」でしか答えられません。

パワハラ、セクハラとは、他人の意見に関係なく、ご自分でパワハラやセクハラと感じた時点で成立です。また、給料の不払い、パワハラ、セクハラに関しては最寄りの労働基準監督署の「総合労働相談コーナー」へ相談されて、大いに公的機関を活用されて下さい。

ここで質問をする暇と時間と労力があれば、知恵を使って電話するなり出向かれるなど自分の為に行動を起こして下さい。

結局は公的機関に頼らず、このような所で相談している人は愚痴が言いたいだけであって、辞めたいけど辞める勇気もさらさらなく、学習能力もない人なんですよ。

自分が不利に陥った時、無知だと会社という組織に太刀打ちできませんし、自分が損するだけで泣き寝入りするしかないのですよ。

インターネットが普及しているハイテクの時代に知らなかったでは済まされないのです。

自分を守るために、少しは勉強して知識を得て賢くなりましょう!

無知ほど怖いものはありませんよ!!!

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質問・回答の成績

次のグレードまで

回答数

100%

ベストアンサー数

98%

ベストアンサー率

100%

質問の成績

解決済み 8件
解決率 73%
総数 11件
削除 3件

回答の成績

ベストアンサー 142件
ベストアンサー以外 243件
ベストアンサー率 37%
総数 385件
削除 0件
  • ※解決率=解決済みの質問÷(解決済みの質問数+削除された質問数)
  • ※ベストアンサー率=ベストアンサー数÷(ベストアンサー数+ベストアンサー以外の回答数+削除された回答数)

これまでのナイス!

回答にナイス!をされた回数 83回

これまでの投票

投票した回数 0回
ベストアンサーに最初に投票した回数 0回

Q&Aグレード12

117,951/48,205,209人中

次のグレードまで

回答数

100%

達成条件
達成!

ベストアンサー数

98%

現在/達成条件
142/144件

ベストアンサー率

100%

達成条件
達成!

成績

  • 質問総数

    11件
  • 質問解決率

    73%
  • ベストアンサー数

    142件
  • ベストアンサー率

    37%
  • 成績詳細を見る

知恵コイン

  • 17,055枚

ライフ

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