社会保険

ベストアンサー：高額医療費で還付されるのは、保険診療のみです。 歯列矯正は保険診療外なので、対象外です。 ただし、確定申告して医療費控除は受けられます。

ベストアンサー：雇用保険は 重ねて加入できません。 1ヶ所のみで、2ヶ所から申請しても受け付けてもらえません。65歳以上は別です。 雇用保険は主たる生計を賄う所に加入することになっています。ただし、勤めている...

ベストアンサー：1、社会保険支払基金と国保連合会です。 2、違います。レセプトを紙やCDではなく、オンラインで請求できます。

ベストアンサー：社会保険の保険料は、社会保険に加入している勤務先からの賃金等で決まります。他でいくら収入があっても、保険料には影響しません。 ただ、翌年の住民税は主となる勤務先でまとめて徴収されますので、給料...

ベストアンサー：税理士●ットコムの新米税理士に高校生だと思ってテキトウなことを言われましたね。 給与で年収３万円なら給与所得０円で、健康保険組合でもアルバイトをしていないで通ります。 変に親に言うと、税や保険の...

ベストアンサー：可能です。30日を超える期間で週20時間の契約をすると就職したと見なされます。 それ未満ならいくら働いてもオッケーです。 ただし、1日に働く時間数によって、もらえる給付金の金額が変動したり、その...

ベストアンサー：喪失後1年以上経過しているなら、以前の分は算入されません。 役員になられる方によく言われますが、 雇用保険を使わずにやってこられたのは幸せなことなんですよ、と言ってます。

ベストアンサー：就職困難者は認定日の来所だけで求職活動実績1回ですよね。 行けば1回です。

ベストアンサー：特定健康診査受診券は任意継続の被扶養者には送付されせん。 「特定健康診査受診券(セット券)申請書」で申請して下さい。 協会けんぽのHPよりダウンロードできます。

ベストアンサー：特定理由離職者でもバイト規定は同じです。 管轄ハロワでの判断によりますが、超えた週の分だけ不認定としているところが多いようです。 なので、その週で1日6時間週4日勤務して超えた！と言うのなら...

ベストアンサー：マイナンバーを持つこととマイナンバーカードを持つこととが管理される側にとって同じであるという「よくある」論が提示されましたので、 あまり聞くことの無いカードの本質論をお示しします。 今までに...

ベストアンサー：東京ひとつ取っても、 23区の求人より、郊外の求人は圧倒的に少ないです。 郊外だと、医療や介護従事者には強いですが、資格がなければ話にならない。 企業や事業者の多さを考えたら、都市部や都心...

ベストアンサー：ハローワークに兼務役員の認定を受け、労働者性があると認定されれば、雇用保険に加入できます。 結構手間がかかります。 まず主様が表現されているように「代表取締役常務」と登記簿上記載されているの...

ベストアンサー：社保カテゴリなので、社保の扶養の話。 合計で月108333円を超えそうなら、130万ペースを超えるので、 親の加入している健保の被扶養者にはなれない。 主は脱退して、急いで国保加入（年3-6万く...

ベストアンサー：昼間の学生さんでも 条件を満たすと 社会保険に加入します 社会保険といわれるのには、 雇用保険、 健康保険、 厚生年金 があります。 （保険料を自分で払うもの） このうち 昼間の学生さんは...

ベストアンサー：手取りを減らざず…。 今の手取りを10万弱とすれば、概ね115,000円ってセンだと思いますよ。その場合の健保＋厚生年金で16,585円（※1）、この段階で差し引き98,415円となります。 ※1

ベストアンサー：何年けんぽに加入していますかね。 1年以上なら退職しても労務不能と診断されているなら継続受給できます。 傷病手当金は請求した期間の日数分支給されます。公休や土日祝日も問いません。 任意継続が...

ベストアンサー：育休中に保険料が免除になっていた期間も含むのでしょうか？ →含みますよ。あくまで免除になっていただけですので。

ベストアンサー：ガールズバー経営者です。 推奨するわけではありませんが、めちゃくちゃ稼いでいない限りバレる可能性は少ないのが現状ですね。

ベストアンサー：それとも親が会社に頼んで発行 です その際に 提出が必要と言われる書類は、 親の会社次第です 社会保険（健康保険）資格喪失証は必ずしも 必要な書類ではなく、会社次第です。 ※ 自営などで、国...

ベストアンサー：有給を使っても使わなくても関係ないよ 休んだ日数が保険金が支払われるのではない 陽性判定日から 自宅療養解除日までが 「入院」の扱いとなり 給付金が支払われる

ベストアンサー：障害厚生年金の定額部分とは、違うと思いますが 障害厚生年金2級か1級に該当すれば、同時に障害基礎年金が支給されます 障害基礎年金は急に応じて定額ですね

ベストアンサー：雇用保険と健康保険・年金保険は全く異なるため、雇用保険のみに加入しているケースはよくあります。 なので、失業給付を受給されても全く問題ありません。

ベストアンサー：失業保険ではなく雇用保険。たぶん基本手当の受給の話だと思います。 住民票抜いているって意味不明ですが、住民登録がどこにもないということでしょうか。 転出届を出したあと、転入届をまだ出していないと...

ベストアンサー：問：途中からの採用の場合、翌月からの加入になるのでしょうか？ 答：いいえ。 解説 社会保険加入のタイミングは保険証に記載される「資格取得日」であり、それは入社日です。5/16入社なら5/16に加...

ベストアンサー：離職票が発行されますので、失業手当を受給しては如何でしょうか。 あくまで追加でお仕事を探している方になりますので、求職活動はしましょう。

ベストアンサー：国民健康保険は４月から翌年３月分までの一年分を、通常 ６月から４月の１０回 ７月から４月の９回 ８月から４月の８回 に分割して納付します（何回かは市区町村によります）。 すでに納付した分は今年の...

ベストアンサー：介護サービスを利用したことだけをもって保険料が上がることはありません。 ただし地域で利用する人が増えて、集めた保険料で足りなくなればベースアップのように当然上がります。 保険料は4月1日現在の...

ベストアンサー：4月分の申請をする場合は、 仕事の給料締日によって変わりますが、 月末が締め日の会社なら翌月(5月) からじゃないと書いてもらえないのでまずは病院に電話して、 傷病手当金書類で担当医師が記入 (...

ベストアンサー：＞女性従業員の扶養変更届けで、子供二人を扶養から外して、あとは夫の方の会社に夫の扶養に子二人を入れるということをおまかせする形で合っているのでしょうか？ その通りです。 先に扶養認定してもら...

ベストアンサー：先日退職したのですが、今年12月までの働き方をどうすれば良いか迷います。 >社会保険の扶養についての 質問でよろしいでしょうか？ ５月までは ご自身で社会保険にご加入後退職。 ご主人が...

ベストアンサー：更新なしの1年契約で雇われているなら、就活をしておいた方が良いと思います。それ以外だと「休職者の代替で雇用(休職者が復帰したら雇止め)」な人も時期をみて就活しておいた方が良いと思います。 会計年...

ベストアンサー：保険証にはマイナンバー番号は記載されていません。 保険証の番号は、記号番号で管理されています。 7桁の数字は、事業所の番号です。

ベストアンサー：厚生年金保険料は、標準報酬月額の9.15％です。 標準報酬月額は、主が丸一ヶ月働いたとして想定される 給与(+通勤費)で決まります。 原則は4月分の保険料は5月に支給する給与から控除します。 ちょ

ベストアンサー：＞正直職場が原因でこんな状態になってしまっているのに・・・・。 仕事が原因での発病ならば、傷病手当金は受給できませんが・・・・・。

ベストアンサー：収入等の条件を満たせば、夫も妻の扶養家族になれます。 妻の扶養に入るなんざ、男の沽券にかかわる、と言う古いタイプでなければ・・

ベストアンサー：骨折されてる可能性がありますねΣ(´□｀;) 自費診療は、レントゲンも撮ることでしょうから、数万円はかかると思いますが、病院の窓口にて、健康保険証の切り替えで、まだ発行されていませんと伝え、保証...

ベストアンサー：すでに復帰後３か月は経過しているということでしょうか。それを前提に回答します。 前の回答は誤りで、育児休業終了時の標準報酬月額の変更は等級が下がる場合に限るものではないです。上がる場合でも適用...

ベストアンサー：求職活動の実績は、認定日ごとに原則２回です。 4/22が失業認定日となり、4/22以降の失業期間に対し、雇用保険基本手当がもらえるのでしょうか？ →失業認定日以降の期間について、基本手当がもら...

ベストアンサー：あなたが社会保険に入れば、自動的に抜ける事が出来ます。 親の許可はいりません。 それには、あなたが勤め先(アルバイトでも)で社会保険に入れるか、確認する必要があります。