社会保険

雇用保険の加入条件について教えてください。扶養内パートです。(103万以下)現在シフト制の会社で働いています。10月に「今年1月～9月の勤務時間の平均が月80時間をこえたので雇用保険の加入条件を満たしました。」と社労士から連絡を受けました。去年の6月から勤務していてはじめて月80時間を超えたのが去年の12月で、今年は1、3、4、6、7月が超えています。確かに1月～9月の月平均は81時間程でした。8月～10月に関しては売上減によるシフトカットの影響もあり80時間を超えている月はありません。そして今月の給料から雇用保険料が控除されたのですが、0.3％以上控除されていたので確認したところ、7月...

高額医療費制度の自己負担額について41歳で、月の収入が約29万、社会保険料などを引かれた所得は約23万ほどなのですがこの場合の自己負担額は80,100円+（総医療費-267,000円）×1%57,600円どちらになりますか？

限度額適用認定証はどうやって申請したらよいのでしょうか？現在働いておらず、夫の扶養に入っています。切迫早産のため緊急入院になりました。まだいつまで入院も分かっておらず、医療保険なども入っておらず、入院費がどのくらいかかるのか心配です。

年末調整の【社会保険料控除】欄の意味が何も分かりません。記載する必要ないですか？今、夫の年末調整の書類を書いています。社会保険料控除って何ですか？旦那は国保じゃなく社会保険ですが。私は扶養なので私も同じく社保です。この場合は書くのですか？『本年中に支払った保険料の金額』ってありますが、本年中に払った金額なんてどこに書いてあるのですか？教えてください！

高年齢雇用継続給付金を受けっとっている63歳です。高年齢雇用継続給付金では給与の15%支給されています。9月に63歳になりまして年金事務所で手続きをするところなのですが高年齢雇用継続給付金を受けっとっていると63歳から貰える厚生年金保険老齢給付金が減額されると聞いたのですが実際にはどの位減るのでしょうか？満額もらえると思っていたのでかなりがっかりしました。わかる方宜しくお願いします。

協会けんぽ任意継続保険の被扶養者届について質問です。主人が退職して今は任意継続保険に入っています。私は自分が勤めている会社で保険に入っているのですが、事情があり収入を減らして主人の扶養に入ろうと思っています。そこで協会けんぽに問い合わせたところ今勤めているところに言って収入を減らした事や、このぐらいの時給でどれだけ働くと130万円になるという証明を貰って下さい。と言われたのですが、そういった証明はあるのでしょうか？会社側に何と言えば伝わるのでしょうか。分かる方、任意継続の被扶養者になられた方いらっしゃいますか？

2022年10月から社会保険加入条件が「被保険者（短時間労働者を除く）の総数が常時100人を超える事業所」に変更になるそうですが、これはWワークで別の会社で社会保険に入っている人も対象ですか？両方の会社で社会保険に入ることはありますか？