労働問題

雇用調整助成金について、申請書類を作成することになりました。 まずそもそも、雇用調整助成金は、従業員を全員休ませないとだめなのですか？コロナの自粛により会社の売上が減り、有休などで休まれた給与までは補償できない。 自粛の影響で仕事が暇になって手が空いているものは積極的に休んでほしいといった内容...

職場で、懲罰委員会にかけられています。結果は、金曜日出ます。 元々、6月末で退職予定で、起業する予定でしたが、起業し、取引先に懲罰委員会にかけられている旨の通報があり、取引先との話が破談となりました。 正式な組織の発表があり、組織から情報提供したのならともかく、匿名通報にて情報が流布されたことによ...

高学歴なのに低所得。 何が足りないのでしょうか？

６０才で定年になり以後２年余り再雇用で働いてきましたが、 会社を去る決意をし、直属上長に伝えました。 １０月末日付の退職で、最終出勤日を８月末日のつもりでした。有給消化４０日と有給消化中の公休２０日（２か月分）のつもりでしたが、 上長（支社長）よりの回答は、 「退職前には有給は２０日しか使えない...

解雇と懲戒免職はどう違いますか？