労働問題

派遣社員がテレワークできない問題をよくニュースで見かけますが、 もう派遣会社なんてぶっ潰してぶっ壊して全員直接雇用の正社員！ってするべきだと思いませんか？ （私は正社員です）

労災 様式5号について。一ヶ月以上前に仕事中に怪我をし、直ぐに労災病院に行って自費で払い 今後会社から様式5号をもらってきてくださいと言われましたが、提出期限はあるのでしょうか？再三 会社に促しても あしらわれ 未だ会社から書類の連絡はありません。当初 労災に承諾して頂けたのですが、あまりにも遅いので明...

通勤災害の休業補償について職場の労災担当です。非常勤が通勤中に転んでケガをしたので１６号ー３を作成しました。医療費は労災扱いになりました。入院後に転院したので１６号ー４を提出しました。その後休業補償をもらいたいと言ってきましたので、ケガした月からとりあえず１２月分まで月ごとに作成して医療機関での...

【コロナ 休業手当について】 分かる方いたら、教えてください。 濃厚接触者となりPCR検査陰性 保健所から自宅待機2週間指示会社からも自宅待機2週間指示 他の濃厚接触者社員は、テレワークOK（1/7と1/8）のため上司に相談 私は、テレワーク希望したが上司が許可せず（1/8） 普段は会社で仕事ですが、1/8の...

労災休業補償の計算方式について教えて下さい 1/4に怪我をして（その日のうちに病院にて治療、待機期間1日目）1/5の診察にて全治1週間の診断をもらいました そして1/13より出勤しました 13.14.15と出勤し、症状が改善されず、日に日に悪化した為、本日再度通院したところ16日本日より24日まで医者からの労務不...

(緊急) 有給休暇について！！大変まずい状況になりました…。 私は同じ会社で2つの現場を掛け持ち働いています。 1つ目は、月曜日～土曜日まで6日間出勤しています。 土曜日は仕事ある時とない時があります。日曜日は休み 2つ目は、水曜日と金曜日働いています。365日毎日稼働してます 土曜日たまに休み 日曜日はシ...

就業規則に退職は30日前に申し出る事。とありますが、 民法等の二週間で一方的に解除出来る。 とどちらが優先されますか？