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有給休暇について!!大変まずい状況になりました…。 私は同じ会社で2つの現場を掛け持ち働いています。 1つ目は、月曜日~土曜日まで6日間出勤しています。 土曜日は仕事ある時とない時があります。日曜日は休み 2つ目は、水曜日と金曜日働いています。365日毎日稼働してます 土曜日たまに休み 日曜日はシフト入...
妻がパートで勤務している会社の家族がコロナになり、濃厚接触者となありました。 妻は会社の指示で仕事を休みますが補償はあるのでしょうか❓
非正規雇用が5年続いたら正社員登用が義務付けられた結果、直前に雇い止めするケースが増えていますが、もしも3月いっぱいで雇い止めと会社が言った状況でその非正規社員がいる部署の課長が「引継ぎのために」と言って4月以降も仕事させていたということが発覚したとします。 その場合、「課長の独断と暴走」で「...
派遣社員がテレワークできない問題をよくニュースで見かけますが、 もう派遣会社なんてぶっ潰してぶっ壊して全員直接雇用の正社員!ってするべきだと思いませんか? (私は正社員です)
労災 様式5号について。一ヶ月以上前に仕事中に怪我をし、直ぐに労災病院に行って自費で払い 今後会社から様式5号をもらってきてくださいと言われましたが、提出期限はあるのでしょうか?再三 会社に促しても あしらわれ 未だ会社から書類の連絡はありません。当初 労災に承諾して頂けたのですが、あまりにも遅いので明...
通勤災害の休業補償について職場の労災担当です。非常勤が通勤中に転んでケガをしたので16号ー3を作成しました。医療費は労災扱いになりました。入院後に転院したので16号ー4を提出しました。その後休業補償をもらいたいと言ってきましたので、ケガした月からとりあえず12月分まで月ごとに作成して医療機関での...
【コロナ 休業手当について】 分かる方いたら、教えてください。 濃厚接触者となりPCR検査陰性 保健所から自宅待機2週間指示会社からも自宅待機2週間指示 他の濃厚接触者社員は、テレワークOK(1/7と1/8)のため上司に相談 私は、テレワーク希望したが上司が許可せず(1/8) 普段は会社で仕事ですが、1/8の...
労災休業補償の計算方式について教えて下さい 1/4に怪我をして(その日のうちに病院にて治療、待機期間1日目)1/5の診察にて全治1週間の診断をもらいました そして1/13より出勤しました 13.14.15と出勤し、症状が改善されず、日に日に悪化した為、本日再度通院したところ16日本日より24日まで医者からの労務不...
(緊急) 有給休暇について!!大変まずい状況になりました…。 私は同じ会社で2つの現場を掛け持ち働いています。 1つ目は、月曜日~土曜日まで6日間出勤しています。 土曜日は仕事ある時とない時があります。日曜日は休み 2つ目は、水曜日と金曜日働いています。365日毎日稼働してます 土曜日たまに休み 日曜日はシ...
就業規則に退職は30日前に申し出る事。とありますが、 民法等の二週間で一方的に解除出来る。 とどちらが優先されますか?
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