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労働条件、給与、残業

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カテゴリQ&Aランキング

労働条件、給与、残業

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私は50代の会社員です。昨年、15年務めた管理職から降格し、年齢も年齢ですし、これといって優れた人材でも無いと思っていますので、転職もせずに今に至ります。降格は、社長から全従業員への通達（掲示板に貼りだされる）で知り、その後、正式な通達も、上長からの説明も無く、降格理由は、わかりません。過去に、降格理由を知りたいと社長や上長に聞いた人がいたようですが、次の日に退職勧奨されたようなので、恐ろしくて聞けません。しかし、残業手当や休日出勤や深夜手当もなかった管理職から降格した途端に年収がアップしました。降格して役職手当が25000円減りましたが、その分、残業だけで役職手当分を超えました。（基本...

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子どもいる家庭で旦那が年収400はかなりの貧乏ですか？回答者にそういわれましたし、わたしも生活苦だとは思いますが、やはり世間的にもかなりの貧乏なんでしょうか？子ども二人いてます。大阪在住。旦那は慶応大卒、勤続16年目です。誰もが知る大手上場企業の本社デスクワークです。休みは年100日とかです。旦那じたい、給与少ないし休みも少ないし、昇給額も千円とかで少ないし、課長になっても年収500しかもらえない、と嘆いてます。旦那の友達はスタート同じ年収でも、仕事できなくても自動で現在年収800とかになってます…やはりうちは世間的にもかなりの貧乏なのでしょうか…回答者に子ども一人の学費だけでも二千万円...

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正社員の応募をしたのですが、ミスマッチが嫌なので1ヶ月だけアルバイトでお願いしますと頼みました。フルタイム８時間入らしてもらえると思ってたのですが、週5回で、６時間だけとか人が足りない時だけ4時間とか入れられてます。社員の先輩の働き方をみていると、10時間とか働いていて驚きました。求人には3時間休憩などありますと書かれめてましたが、まともに休憩もとっておらず、社員では無理だと思いました。求人サイトに一応書いているからか、正社員になってからの労働について話をしてくれません。契約書を見せてくださいと言うと働き方について教えてもらえますか。なんて聞けばいいのか悩んでます。。

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●社労士事務所の残業が多く、辞めたという友人●数年前、社労士合格を祝った友人がいます。私達は居酒屋。金持ちの友人はキャバクラ（笑）で。結果。都心の事務所の正社員を半年で辛くなって辞めてました。その理由が①残業が多い②勤務後にも勉強しなくちゃいけない寝る時間がなくなり具合が悪い③人間関係がピリピリしてる。世の中は残業減らせですよね？毎月40時間残業って普通ですか？社労士そんなに残業するのは、本末がコケてるというか…私の会社は管理者や主任が、明日やれ！「これはやっておく！」と声をかけてまわります。小遣い稼ぎたくてもできなくなりました。彼は過去に引きこもりです。甘いと言われそうですが、もう少し...

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更新日：2022/01/17

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