失業、リストラ

ベストアンサー：雇用保険に入っていればもらえます。

ベストアンサー：私はコロナの影響かわかりませんが、会社の景気が悪くなり給与が下がったため、辞めました。失業保険の金額は、就業期間と貰っていた給与で変わります、しかし、日本では長くても失業保険1年しかもらえません...

ベストアンサー：廃業届出して、いつでも就職(明日でも)出来る状態であれば、手続きは可能です。 貰えるかどうかは、ハロワのHPなど参考にご自身でお調べください。 詳細をここに書くのはよろしくないですから。

ベストアンサー：ハローワークで求職の申し込みをして、適当にハローワークから 求人を紹介してもらっていれば、求職活動をしているとみなされるので 大丈夫です。ネット経由でも履歴が残るので大丈夫です。 当然不正受給に...

ベストアンサー：保険加入して月11日以上勤務が１２ヶ月あれば支給対象

ベストアンサー：採用内定で打ち切りとはなりません。 就業日からは対象外ですが、就業日までに失業給付期間が三分の一以上残っていれば、再就職手当が支給されます。 詳しくはハロ－ワークにお尋ね下さい。

ベストアンサー：自己判断せずに、ハローワークに相談、申告すれば、不正受給になりません。 また、受給者のしおりを受け取っているはずです。そちらの確認もしましょう。

ベストアンサー：もしかしたら、 ＞昨年10月に62歳で定年退職しました。 これって、60歳定年後再雇用で1年更新を2回更新したあと、 更新を希望したにもかかわらず更新されなかったことにより離職したということはあ...

ベストアンサー：退職勧奨でも意地でも居続けるというのなら別ですが、やはり普通なら居づらく退職という事になるでしょうね。

ベストアンサー：かなり増えると思います。

ベストアンサー：雇用保険に入っていて、条件を満たせば貰えますよ

ベストアンサー：会社が規定する休職期間の限度があり、それを超えると解雇の可能性があります。