失業、リストラ

ベストアンサー：無断欠勤が続けば正社員でも解雇理由になります。

ベストアンサー：不可能です。

ベストアンサー：内容にもよります。 うちはメンタル的な理由で３か月くらい休んでた方いましたが ボスが「〇〇君を社会復帰させるのが会社のつとめ」と話していました。 確かに〇〇君は真面目すぎる方ですが、今は復帰して...

ベストアンサー：1年を過ぎた分の受給は出来ないですね。 まあ、もともとコロナ特例での延長措置ですから、最初から貰えなかったと思えば、途中で終わっても諦めは付くのでは？

ベストアンサー：雇用保険の基本手当（失業保険とは言わずこのようにいいます）を受給している期間は、すべての収入を申告しなければなりません。ここで言う「収入」とは、労働の対価として支払われる賃金のことです。

ベストアンサー：特定受給に該当すると思います。

ベストアンサー：失業保険は一年以上働かないと出ません。 再就職は貴方の実力次第です。

ベストアンサー：失業保険は一年以上働かないと出ません。 再就職は貴方の実力次第です。

ベストアンサー：雇用保険入ってたらそうなります

ベストアンサー：ハローワークの定義する「失業の状態」は、８月１日の前日までをいうので、質問者さんの場合は再就職手当の申請に何ら影響はしないです。 影響はしないのだけれども、本来なら７月31日の日に「明日から就...

ベストアンサー：大企業でしたら、通常、労働組合がございますので。あり得ないですね。労働問題のユニオン、労働局など、相談できるところはいくらでもあります。

ベストアンサー：あの事件以降、ホトちゃんだけでやってきてたから、変わらないだろうね。 番組名が変わるかも。

ベストアンサー：企業の就業規則には、犯罪、無断欠勤、遅刻数回、パワハラは解雇すると明記されていますが、公務員については、公開されているのは、末尾の条文だけです。従って、条文と報道から想像して私見を述べます。サラ...

ベストアンサー：チームの成績悪くて辞めさせられるのは、ＧＭなどの上のクラスだけです。 バッティングピッチャー ブルペン捕手 スコアラー スカウト トレーナー マネージャー 広報 などは、チームの成績が悪い、で...

ベストアンサー：雇用保険加入期間が12ヶ月なければ失業給付の対象では無いです。 その2ヶ月働いた所＋前前職まで、2ヶ月働いた所の退職日から過去2年間のうちに雇用保険加入期間が12ヶ月超えてるなら失業給付の対象に...

ベストアンサー：かなり増えると思います。

ベストアンサー：提出する義務はありません

ベストアンサー：借金があれば離婚に踏み切る。子供がいれば、別居ですかね。 何も計画性もなく離婚に踏み切るケースはあります。

ベストアンサー：この問題は警察と弁護士が戦って勝敗をつける問題であります。 今の状態なら誰も保証する人間はいません。 誤認逮捕なら警察に過失があります。

ベストアンサー：仕事を選ばなければ再就職可能です。

ベストアンサー：続きで受給できるので 来月も28日分です

ベストアンサー：正社員から契約変更のサインをしてはいけません。 たった一ヶ月そこらであなたの何がわかるというのですか。 努力を続けていれば必ずできるようになります。 発達障害だからってなんだと言うのですか？ ...

ベストアンサー：認定日うんぬん言ってるということは失業手当を貰っているのでしょうかね。それならそれは永遠に続くわけじゃないし嫌でも働くようになるのでは。

ベストアンサー：私の部下の新人にもいました。 コミュニケーション取るのが苦手、だから空気が読めない。電話で取引先とトラブルを起こすなど。 指導係の先輩が怒り出してしまうありさまです。 理解のある先輩に付けたら仕...

ベストアンサー：いえ。 起業のうち5年後にも残っているのは15%ですね。 85%の会社は創業後5年以内に倒産しています。

ベストアンサー：なったとしても裁判で無効になるでしょうね。そもそもコロナに感染したかどうかを会社に報告しなきゃいけない義務なんてないでしょうし風邪ひいたと言って休めば良いだけ。

ベストアンサー：「政治家」という言葉は実は定義が結構広くて 例えば 次の選挙に出ようと活動している一般人や政治団体の代表なども「政治家」です。 ですから 「一般企業に勤めている政治家」というのも存在します。 こう

ベストアンサー：雇用保険の加入歴が、会社都合なら6ヶ月。 自己都合退職なら12ヶ月になります

ベストアンサー：関係ありません。 審査は求職するつもりがあるかないかです。

ベストアンサー：どうでもいいというのは、積極的な加害ではないため、他と比べたら騒ぎにはならないでしょう。 実際、２人の人が溺れていて、誰から優先的に助けていくかという話と似たような話ですからね。 そういった...

ベストアンサー：雇用保険の加入歴が、、、 会社都合なら6ヶ月。 自己都合退職なら12ヶ月。

ベストアンサー：弁護士です。 その他の事情も加味するべきですが、 積極的に「請求」しており、それを受け取り、しかも使っているとなると争いにくくなることは確かです。 他には解雇から経過している日数（経過してい...

ベストアンサー：人件費が払えないから解雇する 利益が出ず、倒産する

ベストアンサー：かなり難しいです。

ベストアンサー：年齢と勤務期間によりますが、最高でも1日8000円が上限です。

ベストアンサー：おっしゃる通り。古今東西同じです。日本に限った事ではありません。

ベストアンサー：人件費が払えないから解雇する 利益が出ず、倒産する

ベストアンサー：自己都合退職については、実際に自己都合退職している以上、変更できないと思いますが、ハローワークに相談・確認しても良いかと思います。 税金については、あなたが所得を得ているので会社負担とすること...

ベストアンサー：多少自閉症の気があるのかもしれない。 「最優先で」ってのが理解出来ないっぽいから、 他の案件を全て取りあげて「まずこれだけ処理してください」みたいな指示の方が スムーズに行きそう。 管理職はマイ...

ベストアンサー：よくあることです。