試用期間中の解雇についてお恥ずかしい話ですが、主人が能力不足のため本採用見送りと会社から言い渡されました。6ヶ月の試用期間で、欠勤等は一度もなく働いていました。残りの試用期間が6日と迫る中での急な解雇言い渡しで戸惑っています。ネットの情報だと解雇する場合には30日以上前に予告が必要で、それ以外の場合は解雇予告手当が必要と記載されています。今回の場合、その30日から解雇言い渡し時の日数6日前を差し引き、足りない分の24日分を会社へ請求可能と言うことでしょうか。また、支払われる金額は30日分なので、明日以降は出社してもしなくても支払われる金額は変わらないのでしょうか。主人は最終出勤日まで出勤...
