失業、リストラ

自分をクビにした会社に合法的に復讐する方法はありますか？

今年の2月に解雇されたのですが、解雇無効を会社に訴えるつもりでいます。退職の合意書にはサインをしていないのですが、解雇予告手当を受領してしまいました。この様な場合に解雇無効の確率は如何程あるのでしょうか？

研修期間中の解雇について。先日フルタイムパート先から、即日解雇をされました。入社日から20日間で認定資格が取得できなかったので、今日で終わり。とだけ口頭で言われました。労働基準法に基づき、入社日から14日を経過しており、研修中であっても30日前から解雇通知をする、即日解雇であれば、30日分の解雇手当金を即日支払う義務があることを会社に伝えました。①解雇理由証明書②解雇通知書２点の書類の提出をLINE（証拠を残すため）でお願いし、1週間以内に郵送をお願いしましたが、研修が終わっただけ。雇用契約は結んでないから解雇ではない。いままでそのような書類を作成したことない。と言われました。いままでも...

会社側にとって、辞めさせたい社員を「解雇」ではなく退職勧奨の上で「自主都合退職」させることにはどのようなメリットがあるでしょうか？

失業保険を受給中に仕事が決まり再就職手当を貰いましたが、4ヶ月で辞めることになりました。最初の退職日から1年経っていないので、手続きをすれば残りの失業保険を貰えるのですが、その場合、再就職後に4カ月間加入していた雇用保険の権利は消滅してしまいますか？

知床遊覧船（カズワン）の社長の会見「遺族の方に1億円あげる」と言ってましたが企業は自己破産の可能性が高いですか？

前回の続きです会社に電話して退職証明書を出して欲しいとお願いしたところまず雇用してないから出せないと言われました保育園に出した就労証明書というものがあるのですがこれが唯一会社から貰えた書類で他は貰ってません退職証明書が無いと解雇予告手当は貰えないと労働基準監督署の人には言われましたどうしたらいいですか？職場には明日訪問して詳しいお話をさせて頂く予定ですが何を言えばいいか分かりませんハローワークで求職活動は行っておりますがまだ決まってませんシングルマザーで貯金もなく突然の解雇で収入がなくなり非常に困っています