派遣

40歳代の派遣社員です。半年前、上司に派遣の契約が来年で終わるので、その後は直接雇用で雇いたいからそのつもりでと言われていました。ところがその上司がお家の事情で急遽退職することになり、新しい上司が赴任してきました。前上司からは、新しい上司には私を直接雇用に切り替える契約を進めておいてとちゃんと伝えてあるから心配しないでと言われたのですが、今年に入って突然他の派遣社員や正社員がいる朝礼の場で、新上司があなたを派遣契約終了後も雇いたいが約束出来ない、その件については上司にも派遣会社にも混乱をまねくから一切質問しないように、でも会社を信じてということを名指しで言われました。こんなことを言われた...

事務の求人に100個は落ちました。面接も30社ほど落ちています。一般事務の経験しかないので、どこも落とされます。販売も考えましたが、接客も、お話しすることができないなと思ってやめました。お客さんの前に立って話せないので、バイトは３日でクビになってます。ただニコニコすることはできるので、お茶だしとかならできそうです。となると受付だと思ったけど、受付は臨機応変でしかも話すことも必要だとわかり、難しいな..と。派遣会社からスペシャルオファーで受付はよく来ますが、まだ受けていません。事務もできない、営業と販売もできない、工場は遠すぎて車が無くて行けない、となるとやはり、お茶出しの仕事でしょうか。...

派遣から直接雇用される人ってどんな人ですか？派遣先の会社の上司か職員に気に入られる人ですか？

派遣会社のパソコンテスト？がうまくいきませんでした。MOSという検定を受けたいと考えているのですが、パソコンが使えますアピールになりますか？勉強法は本を購入し勉強すれば大丈夫ですか？

氷河期の非正規の派遣社員の方が正社員になれないとネットに書き込んでいるのをよく見かけます。3年派遣で働いて優秀なら派遣会社の社員として無期雇用になれるよう法律が改正されていますが、なぜその道を選ばないのでしょうか？当然誰でも無期雇用になれるわけではないと思いますが、派遣社員同士の競争でさえ勝てないならば正社員になれるわけがないと思います。

派遣の仕事見てて、時給1500円（月給制です。21万円）と書いてたんですがそれって時給換算した方が高いですがどういう仕組みで21万円とだしてるんでしょう？

「派遣は保証がない分、時給が高い」と以前聞いたことがあるのですが、長年勤務していた会社がなくなり、派遣ぐらいしかみつからないなか、冒頭のような仕事はありません。この冒頭のような話は今は昔のことなのでしょうか?