就職活動

ベストアンサー：儀式ですからスーツにネクタイで撮影しましょう。 同じものは何枚でも写真屋さんでプリントしてもらえます。 居酒屋とかコンピにのバイトはともかく、企業に入社面接受けるならネクタイは必須です。

ベストアンサー：日本は海の物とも山の物ともつかぬ新卒をゼロから育てて使えるようにしますが、アメリカは職歴・経歴及びコネ重視です。 そのためアメリカの大学生は夏休みなど長期の休みを利用して、無給もしくは無給に近...

ベストアンサー：いろんな家庭事情はあるでしょうが、転勤のあるなしを、判断基準にしない方がいいと思います。地元で働くなら、転勤は無いでしょう。ただし休みや給料は少ないと思います。 今の時代、海外勤務もある時代です...

ベストアンサー：本社しかない中小企業よりかは多いと思います

ベストアンサー：事務所です。

ベストアンサー：私はマネージャーを志望しています。 志望理由はマネージャーの仕事の○○な部分を仕事にしたいからです。 ●●で知った御社の(その会社の魅力に感じている部分、なぜマネージャー職の中でもその会社を選...

ベストアンサー：とりあえず、企業でも学校でも、面接は間違い探し、減点法での評価となります。 決して受験者の長所をみようとはせずに、なんとかダメなところを必死で探すのが面接官の仕事となるのです。 もちろん対面です...

ベストアンサー：意義はあります。 企業は大学名と実績で採用します。 なので、実績の部分が分からないのです。 その定量的な数字として、TOEICは受けてください。 普段英語を使われてるなら、ただ受けるだけで...

ベストアンサー：技術系の総合職は将来会社経営に参画する可能性のある採用です。 土木系だと、設備部長とかJRだと副社長にまでなったりしています。 エキスパート職やJRのエリア職は技術系の一般採用であり、転勤も少...

ベストアンサー：声優業界は随分前から需要に対して志望者が多すぎる(毎年３００００人以上)ことが問題になっています。 目指す人がこれ以上増えたところで純粋な声優としての仕事が劇的に増えるとは考えづらいです。マネー...

ベストアンサー：就活したい企業に行って、自分の学校の卒業生、いわゆるOBの社員に会社のこと、仕事のことを聞いたりするのがOB訪問です。 同じ大学だと自分の学校の学部や校風がわかるから、自分が勤めた時のイメージが...

ベストアンサー：大卒？ 会社の規模にもよります。 社員50人の零細企業なら大卒の新卒で入るにはもったいないし。

ベストアンサー：あらかじめお電話聞いてみてはいかがでしょう。 新人なのでリラックスしてお仕事始めてくださいね。もし、自分の苦手なことがわかっていればそこの解決方法ままた考えて。 覚えるのが苦手でメモ多い新人さん...

ベストアンサー：そんな長期的展望に立って、 エージェントに依頼をするクライアントがほとんどいない、 というだけの事です。 ＞良い人がいれば半年待ってくれてもよいし 企業はそんな悠長な考えではありません。 今...

ベストアンサー：ハローワークのスタッフ自体が猿で有る場合はね、 相談者たちをそこまで洞察せずに、早く済まして、みんなの分も済ませて、 今日は猿山に早く帰ろうって思っているだけだよ。 そんなに気にしなくて良いよ。

ベストアンサー：質問者さんも感じてる通り、エピソードが薄いです。 学校休んでません！ これは、ある意味当然です。 きちんと約束を守る、継続できる、自分で決めた意思を貫く、一度決めた事を諦めない、粘り強く続け...

ベストアンサー：まず、質問者さんと、お父さんの見てるポイントが違いますよね。 質問者さんは、世に貢献できる人になりたい。 お父さんは、多く稼ぎたい。 それでは、いくら話しても解決しないです。 質問者さん...

ベストアンサー：学内選抜はないと思いますよ！ 先生も質問者様だけに、紹介したのかもしれませんね！

ベストアンサー：世の中、極悪人がたくさんいます。 騙されやすい発達障害者、仕事に困りやすく社会的支援を必要とするけれど、現実は誰も助けはしない。 安い労働力とみなされ、負荷のかかる業務をさせて、生活費に困る立場...

ベストアンサー：そうなってしまっています。何故かというと大学数が増え過ぎて大卒が溢れかえっているからです。一方求人数は大して増えていませんので当然大学のランクでフィルターを掛けざるを得ないのです。では大学院卒と...

ベストアンサー：いくら上司が退職を知っているとは言え、 「面接で休みます」とは言わない方が良いと思います。 「母を病院に連れて行く」など家庭の事情であることを理由にしてはどうでしょうか。 最後まで反感を買わ...

ベストアンサー：頑張ろ

ベストアンサー：企業の人事部で採用を担当しているオジサン連中から学生さんを見ると、そこは日東駒専の方が大東亜帝国よりも良いかな程度くらいで、まるで壁のような明確な差があるとまでは思っていないのでは。 要は就活...

ベストアンサー：企業のHPは確認しましたか？ HP内の採用情報が削除されていれば内定の可能性大ですね。 削除されていなければ、求人サイトと契約した掲載期間終了日とたまたま重なったミラクルです。

ベストアンサー：小児科の門前で無ければ そこまで気にしなくても大丈夫かと思います。 小児科クリニックの勤務なら 確かにしょっちゅう嘔吐されますが 調剤薬局で勤務していた時は、そんなにありませんでした。 他の診...

ベストアンサー：会社によりますね。しっかり教えてくれてサポートしてくれる会社であれば、苦手なものも得意になる程に慣れていくと思います。 丸投げな現場もそこそこあるので、こればっかりは事前のリサーチと運になってし...

ベストアンサー：下位の地方国立大学よりは高専の方が大企業からの求人は多いです。そして、生涯賃金という観点では、 高専卒業大企業社員>大卒中小企業社員 となります。 ただし、生涯雇用制度が崩れつつある時...

ベストアンサー：経緯はよく分かったのですが、先生にお願いしてプレゼンさせてもらいました、ということしか伝わらなかったです。サークル作るのって努力するほど困難なことでしょうか？この内容で行くなら、どう乗り越えたの...

ベストアンサー：いや、連絡は来ますのでお待ちください。 そして、質問1ですが、ふつうにあります。面接の日にちを決めたいと電話があったんですよね？書類選考は通過してるからです。普通のことでは？ 質問2ですが、...

ベストアンサー：スーツ屋で働いています。 どんなアルバイトかにもよりますが、一般的には私服で行く方が多いです。 清潔感のある服装がいいでしょう(^^)

ベストアンサー：私は面接日から、結果が来たのは11日後でした。 落ちました… 期限から１日か2日待ってもいいかな？と思います。 確認するなら、ハローワークを通すほうがいいです。 会社側もハローワークを通すとい...

ベストアンサー：はい、メールにはメールで返事してください。

ベストアンサー：100%緊張しない方法はありませんがこれを70%位までに抑えると言うことについては可能かもしれません とにかく事前準備をきっちりするのが重要です https://youtu.be/FFUOsrk...

ベストアンサー：施設警備も大抵の方は初心者からのスタートですから問題はないと思います。 ただ24時間常駐警備は月に最大でも16日が限度です。 24時間勤務明けの翌日にまた出勤と言うハードな勤務を目一杯行っての話...

ベストアンサー：美大卒です。 私はメーカー勤務のデザイナーにつきました。 他には広告代理店とか、デザイン事務所と、美術教員とかですかね。 どういう人であるかも大事ですが、一番は実力があるかどうかで決まります。 美

ベストアンサー：先生のお名前がわからない時の宛名の書き方 ご担当の先生のお名前がわからない場合は、病院名とご担当名を書き敬称をつける事も出来ます 医療法人社団 ◇◇病院 ○○科 ご担当医先生

ベストアンサー：もう少しコンパクトにわかりやすく話を進めていった方が良いと思います 書き方の勉強などもすると良いでしょう https://youtu.be/qhYfAPkyyI0 まず大きなプロジェクトと記載...

ベストアンサー：最後は必ず決まります。(こだわらなければ) 就活担当者の腕(コネ、つながり)次第です。

ベストアンサー：さすがに５０代ならそうでしょう。

ベストアンサー：他の理由とは何ですか？ 言うと反感を買うようなことなのでしょうか？ そもそも志望動機を正直に答える必要はなく、受かるように回答するのが正義です。 なのでご質問に対する答えはNOです。 正直に...