就職活動

ベストアンサー：まずこちらを。 https://kiberin.com/job-search/ いろいろな職員が居るだけに、効率を考える限り「問い合わせの域を超え、本格的に相談する」意識ですね。上記のように「...

ベストアンサー：元採用担当です 忘れたと言わず、ただ遅れた事を謝罪するだけで良いかと思いますよ。

ベストアンサー：商品開発だと総合職の領域ですから、TOEICの方が評価されます。 ただ出来れば750程度は欲しいですね。

ベストアンサー：一般的には働くことが社会経験といっていいのでは。大多数が民間企業で、利益を上げるため競合他社より提供するサービスや製品・商品の価値が上回る必要があり、厳しい競争にさらされています。競争に負け続け...

ベストアンサー：もちろんです。高学歴のハイスペばかりです。「今」ってのが５／１４を指しているのならもう遅いです。もう締め切られてセレクションの真っ最中です。

ベストアンサー：「東京の大学に行く」というのなら4年間の話になるわけですが、「東京に就職する」ってどういう感覚でしょう？ 入社から定年まで40年もあるわけです。 東京に本社がある会社なら、全国どこの支店勤務に...

ベストアンサー：有難うございます。 また改めてお返事させていただきます。 これで十分です。

ベストアンサー：今年子供が工業高校化学科卒で私立理系中堅上位の大学に入りました。 貴方大学でやりたい事が有ったり正直まだ社会に出る心構えが出来ていないなら進学を考えて良いと思いますが、一般入試での大学入学は難...

ベストアンサー：問題ありません。

ベストアンサー：米国は終身雇用じゃないから、必然的に何年かごとに就活することになり、大概は定年までに５回以上会社を変えて働くわけです。新卒の就活も「その１回目」に過ぎないから一大イベントになりません。 日本で...

ベストアンサー：ありません。

ベストアンサー：いや、きついと思いますよ。 無茶な条件言ってくる方や、突然のキャンセルやトラブル。 部屋まで運転して案内しないといけないし、何件も紹介していると何時間もかかる時もあると思います。しかも何時間もか...

ベストアンサー：採用担当しているものです。 「オワハラ」の一種ですね。 （調べて下さい） 普通じゃないです。 場合によっては脅迫や強要に当たります。 そんなので取り消されたら不当ですけどね。 それを約束したと...

ベストアンサー：様々な事情が絡むので理由はわかりませんが、内々定をいただけた＝その会社に有用な人材と思ってもらえた、ということです。 それ以上でもそれ以下でもありません。 おめでとうございます

ベストアンサー：スーツで良いですよ。 オフィカジも定義がザックリなので、シンプルな私服なら良いけど ご自身の納得いく服装（スーツ含め）でどうぞ✩

ベストアンサー：それだと先方に返信されていない（読めない）と思われますので、一度事情を説明すべく電話して、確認ください。

ベストアンサー：失業保険を受給中でなければ、ご自身の希望職種の状況確認をするだけでも、大丈夫です。 気になる求人があれば、プリントアウトをして窓口へ行けば、その求人に応募している人数や求人票には記載されていない...

ベストアンサー：新卒で短期退職すると社会適応能力を疑われるから先に転職先が決まってから辞めた方がいいよ。

ベストアンサー：採用担当も忙しいでしょうが質問者さまの落ち度であるため、電話で丁寧に連絡した方が良い印象になると思います。

ベストアンサー：採用担当部署に送付するのでしょうから、特に親展は記載する必要はないかと思います。 「健康診断書・卒業見込み証明書」在中と記載しておけば何ら問題ないと思います。

ベストアンサー：働く為のスキルを身につけたいから 協調性を学びたいから などどうでしょうか。 ---------- お金が欲しいから ---------- パートの場合は志望動機はいりませんね。 A型割と競争率...

ベストアンサー：求人する業種や企業による。 体重１３０ｋｇで水泳のインストラクターだと不採用の可能性はある。

ベストアンサー：転勤のある会社では、原則転勤は拒否できません。 引っ越しするかしないかは選べますが、物理的に無理なら転居するしかありません。 当たり前のことなので、転勤の際のことなど記載しないほうが良いです。 ...

ベストアンサー：社会人なら学生時代の話は避け、実務で上げた成果だけ書くようにしましょう。また、勉強会に顔を出すだけでは評価されませんので、そこで何を学んで結果を出したのか具体的に書くといいですよ。 主さんには学...

ベストアンサー：あなたにも生活がありますので、連絡して良いと思いますよ。

ベストアンサー：あまり人が入りたがらない販売業なんかが多いと 思いますね。

ベストアンサー：大手で人事でした。 指定された書類以外は必要ないです。 そんなもんで採用の優劣に影響しません。

ベストアンサー：その学校の就職実績に書かれているところ

ベストアンサー：大丈夫ですよ。面接ではないので。

ベストアンサー：一応、書き直した方がいいでしょうね。 全体のバランスを考えて記載出来ないのか？っと思いますし。

ベストアンサー：弁護士

ベストアンサー：働ける能力を認められると郵便局でも働けますよ。

ベストアンサー：大学の教員免許はありません。(ちなみに高専や専修学校もありません。) 大学設置基準に規定されている教員の資格要件に該当すればOKです。 大学が公募する場合と大学が依頼する場合とがあります。

ベストアンサー：あくまでも年間4.2ヶ月なので、2.1ヶ月を2回なのか、2.2ヶ月と2ヶ月なのか、そこまではわかりません。

ベストアンサー：自己PRで話すのが苦手と書くのは、印象が良いとは思えません。 相手の話を聞くことが得意だった。などなら印象は良いと思いますが…。

ベストアンサー：ノルマや納期の未達による上司のパワハラは不動産に限らず、営業職ならどこでもあると思います。 ノルマが無い官公庁や非営利団体は多少その点はましかと思います。 パワハラ上司はどこにでもいるのでそ...

ベストアンサー：採用者には手続きの関係で（入社手続きとか、断られたら次点の内定者に連絡したり）早く連絡する必要があるので、電話がほとんどだと思います。 採用の場合私は電話で連絡がありました。

ベストアンサー：バイト急募の貼り紙のあるコンビニ

ベストアンサー：それが有利かどうかを考えたら良いと思います。 タレントで活躍されてる方もいますので、使い方次第でしょうね。

ベストアンサー：募集があれば可能ですが、また期間工から始めることになると思います。