退職

会社を会社都合で辞めました。ハローワークの認定日を毎回火曜日にしたいのですが、初めて離職票を持ってハローワークに行く日を火曜日に行けば、認定日は火曜日になりますでしょうか？

5月末に退職したのですが、事務の手違いにより6月2日まで有給使っている事になってしまい、退職届なども6月2日に書き直しましたその時はあまり疑問には思わなかったのですが、6月まで会社に所属していた事になったのであれば健康保険料も6月の2日分の給料か天引きされてしまうのでしょうか？

会社を辞めたいのですが、どのタイミングで辞めれるのか悩んでいます。5月に正社員で転職しました。まだ試用期間中で社会保険は入れてもらえていません。試用期間は3ヶ月ですか、かなり激務でブラックな運送会社でした。社風、仕事、他の従業員とも合わず毎日が苦痛で、勤めるのはどうしても無理だと思い、6/10に上司に退職したいと伝えましたが就業規則は退職は2ヶ月前に伝えることになっているし、引継いでもらいたいので、7月末までは勤めてと言われ、了解しました。しかし、その後残業も多く体調が悪くなり、6/16日に6月末で辞めたいと上司に伝えたました。しかし診断書を持ってきたら考えると言われたので病院にいった所...

パートを辞めたい。1ヶ月前からラーメン屋でパートを始め、想像以上のニオイに耐えられません。特に制服へのにおい移りが激しく、ブラやショーツまで油臭くなり本当に苦痛です。過去に飲食店で働いた経験があるため今回も大丈夫だと思ってました。仕事内容や人間関係は良好です。本当にニオイだけが問題なんです。なので本当の事を伝えて辞めるのがとても気まずいです。子なし20代主婦で働ける環境にあり家庭の事情などはないためぶっちゃけ辞める理由がみつかりません。非常識なのはわかっていますが本当のことは伏せて、なるべく早く退職できるようなアドバイスをいただけないでしょうか。誹謗中傷は勘弁してください。私が悪いのは重...

退職願について質問です。私は6人しかいない個人経営の会社で働いています。そこでもう会社を辞めたいので退職願を出そうと思うのですが、退職願はいきなり社長に出すのでしょうか？それとも、店長に渡すのでしょうか？分かりにくい文章ですみません、、、、何も分からないので教えていただけると助かります。

現在勤めている会社を退職したいと思っています。転職先は決まったのですが、いざ上司に退職の旨を伝えようとしていた日に、仕事で大ミスをやらかしてしまいました。仕事は在宅勤務なのですが、とても言い出しにくくなってしまった上に退職の相談を直接するか文面ですますか迷っています。出来れば今月中には退職の話し合いをしたいのですが、タイミングと伝え方などご教授いただけると助かります。

退職くしてから１ヶ月経ちますが、未だに離職票が届きませんどうしたら良いですか？役所に言って催促して貰うことは出来ますか？