退職の際の有休消化について、上司と揉めています。相談に乗って下さい…7月23日の会社に退職をしたい旨を申し出て、今月末付で退職が決まりました。有休は6日残っているので、今月の24日~土日を除く31日までを有休消化に充てようと思い申請したところ、「有休を使うのは君の権利だから勝手だけど、今の会社の状況(業務遅延、私の担当している仕事の引継ぎをしてくれる人を育てないといけない)を理解した上でもう一度よく考慮してくれ」と言われ受理されませんでした。しかし会社規定である「退職の旨は一か月前に」というルールも私はちゃんと守っているし、こんなに前から申し出ているのに未だ私の仕事を引き継いでくれる人を...