退職

退職代行サービスを利用しようか迷っています。現在税理士事務所で新卒から働いて3年目になります。給料も安く、現在の職場が自宅から遠いこともあり、3年経ったら辞めようとずっと考えていました。最近は同僚からのセクハラも酷く悩んでいます。今月から転職活動を始めていて、1月いっぱいくらいまでに今の事務所を辞められるなら来て欲しいと言ってもらっている会社があります。ぜひそちらに就職したいのですが、先日別の人が退職を申し出たところ、毎日呼び出されて引き止められています。私もそうなると思います。その人が辞めてしまうと、3月いっぱいで辞めることすら難しくなりそうです。繁忙期なので、辞めると残った人に負担が...

主人が転勤になり以前働いてた職場を退職しました。調べてみたら前の職場までは2時間半かかるので特定理由離職者に該当しそうです。ハローワークに失業保険の申請に行く予定なのですが何点か不明な点があるので教えていただけると幸いです。①今後は正社員で働かずパートで働こうと思ってるのですがそれでも受給できますか？②転職先はハローワークからの紹介先でないといけないのでしょうか③保険は国保でなく主人の会社の扶養に加入でも良いですか？国保か扶養どっちに入るべきでしょうか？以上初歩的な質問もあるかもしれませんが初めてのことで分からないことが多く教えていただけると幸いです。

退職代行サービスを使って会社を辞めようとすると会社側から法的処置を下されることはありますか？

退職を11月30日にしたい、有給21日使って退職したいことを上司に伝えましたが、退職に有給21日に使うなら今言うのは遅すぎる、引き継ぎも出来ないじゃないじゃないか！と言われましたが、引き継ぎできる人員も居ないです。いまから募集するようです。なので、12月に有給消化して辞めるように言われました。引き継ぎできる人が現在居ないのは会社に責任あるような気がするのですが、、、。私が引き継ぎできる人が出来るまで退職待たなければならないのでしょうか？ギリギリの人数しか居ないので、上司のいい分も分かりますが、こちらが用事があり前持って伝えていたのに、休みたい日も調整してくれないような上司に言われても納得...

一般的な60歳定年退職の時期っていつになるんですか？60歳の誕生日が退職日になるんでしょうか？

郵便局契約社員から(二輪配達)戻りたいです。1年間働き3ヶ月前に正社員で仕事が決まったため退職しました。重たい荷物を運ぶ仕事だったため体がやられてきてしまい。きつい状態で退職を考えています。郵便局はなんていい仕事だってんだろうと気づきました。違う局で面接を受けようと思うのですが、①スキル評価は引き継がれるのか②正社員登用試験は受けられるのかが気になります。よろしくお願い致します。

失業保険のコロナの特例って給付日数が伸びるってことですか？2021.7月頃に特定理由離職者として退職した場合これにあてはまりますか？退職理由はパワハラなんですけど、就職先がなかなか見つかりません。