労働問題、働き方

デスクワークの多い人に質問します。 自席で仕事している時に脚を組むことはありますか？もしする場合周りに見られないように気を付けますか？ 特に気を付けなくてもいい職場ですか？

主人が土木関係の仕事を始め、施工管理の立場ですが、現場作業がほとんどで毎日泥まみれで帰宅します。毎日、片道2時間ほどの現場まで移動し、早朝から夜まで作業をしています。 移動時間は残業に含まれないし、休みも日曜日のみです。 現場次第では唯一休みの日曜日も出勤しています。 この時点でアウトだと思うので...

職場の先輩にパワハラを受けたため、異動になったのですが、 加害者の人が私の担当案件の引き継ぎを行うことになりました。 異動するとはいえ、 ・引き継ぎが甘い ・内容が間違っている 等の難癖つけられて、職場の人に吹聴されるのは目に見えています。 我慢するしかないのでしょうか？ アドバイスをお願い致します。

いくら有給休暇の範囲内とはいえ1週間まるまる、しかも週初めの月曜日仕事始まる数十分前にいきなり「1週間休みます」との連絡だけきたのですがこれってどうなのでしょうか？しかも先週棚卸しで仕事進められなかった分今週忙しくなるの分かってるのにです かく言う僕も普通に趣味とかで有給休暇使いますし有給休暇なんて...

中小企業の扶養範囲内のパート勤めです。 仕事内容は正社員と同等、正社員が休みの時に代理で業務を行います。出勤日が少ないだけで業務内容は全く同じの場合、同一労働同一賃金になるのでしょうか？ パートは夏冬の賞与が有りません。 もらえるようになるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

この人の言葉を信用できますか？入社して一年目で、「俺、すでに結構今年度分の成果は残したけどね(だから人事面談とかヨユーだし！)」と言ってる男性がいたのですが、本当だと思いますか？ 新入社員で成果残すとか可能なんでしょうか？ 残業はあまり社内では推奨されていないにもかかわらず、その人はいつも残業ばかり...

私の職場の歯科医院には 有給取得という概念がないのですが 個人開業の医院ってこれが普通なんでしょうか？耐えるべきでしょうか？◆フルタイム勤務 13年目 ◆月曜・土曜は先生の都合で7時間勤務 ◆現在は休みたい日は理由付きで3ヶ月前くらいから報告してやっと休める感じ (月に1回休むごとに皆勤手当10000円のうち30...